О продукте Мы развиваем экосистему цифровых сервисов для организации и сопровождения онлайн- и офлайн-мероприятий. В экосистему входят:
платформа для проведения live-мероприятий и трансляций,
административные инструменты управления мероприятиями и трансляциями,
сервисы для регистрации, учёта и сопровождения участников онлайн- и офлайн-мероприятий.
Системы используются в высоконагруженных сценариях и требуют высокой стабильности, масштабируемости и продуманной архитектуры. Какие задачи тебя ждут
Разработка и внедрение real-time-стриминговых решений (WebRTC → RTMP и др.).
Работа с медиапайплайнами и потоками данных.
Разработка и поддержка backend-сервисов на Node.js.
Проектирование и развитие API для внутренних и внешних интеграций.
Развитие административных интерфейсов на Next.js.
Обеспечение стабильности, производительности и отказоустойчивости.
Участие в проектировании архитектуры и оптимизации сервисов.
Рефакторинг и перенос сервисов с .NET Core на Node.js.
Технологический стек
Backend: Node.js (AdonisJS)
Frontend: Next.js
Databases: PostgreSQL, Redis
Streaming: WebRTC, RTMP
Infrastructure: Kubernetes
Будет плюсом
Опыт работы со streaming / WebRTC / RTMP.
Опыт работы с медиапайплайнами.
Опыт разработки сервисов с .NET (для участия в рефакторинге на Node.js).
Опыт работы в Kubernetes.
Что мы предлагаем:
Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
Использование передовых международных и российских практик.
Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
Корпоративные курсы английского и китайского языков
Старший web-контент продюсер
р.
р.
Мы ищем коллегу, который будет руководить направлением web-контента в компании, организует слаженную и эффективную работу сотрудников отдела, повысит метрики работы сайтов и других web-каналов. _________________________________________________________ С кем ты будешь работать
Молодая и амбициозная команда продюсеров
Опытные коллеги из отдела digital
Культура поддержки и обмена знаниями: наставничество, обсуждение решений, реализация инициатив.
_________________________________________________________ Какие задачи тебя ждут
Развивать органический канал выставочных сайтов.
Управлять веб-контентом на всех этапах: планирование, создание, оптимизация, перенос на новую CMS в рамках редизайна сайтов.
Обеспечивать регулярную аналитику и отчётность по ключевым метрикам органического канала.
Курировать контент для рассылок и анализировать их результаты.
Формировать контент-планы выставочных сайтов и обеспечивать их выполнение.
Продвигать экосистему ITE через контент.
Руководить командой продюсеров веб-контента: распределение ресурсов, развитие, мотивация.
Оптимизировать процессы производства контента, внедрять стандарты, тестирование и AI-инструменты.
Горизонтальный рост, развитие технических навыков, а также управленческих компетенций
Переход в штат компании на постоянную основу (бессрочный договор). Возможны различные варианты развития карьеры.
_________________________________________________________ Стек и навыки, которые пригодятся
Опыт управления веб-контентом и/или органическим трафиком (контент, SEO, аналитика).
Понимание digital-метрик, принципов конверсионной оптимизации и веб-аналитики.
Опыт работы с CMS и участия в редизайне или миграции сайтов.
Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, развитие команды.
Умение выстраивать процессы и работать с большим количеством проектов.
Английский язык - от Upper-Intermediate.
_________________________________________________________ Мы предлагаем:
Оформление по срочному трудовому договору на период отпуска основного сотрудника (декретная ставка), далее возможен переход на бессрочный ТД.
Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
Использование передовых международных и российских практик.
Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
Корпоративные курсы английского и китайского языков