О продукте
Мы развиваем экосистему цифровых сервисов для организации и сопровождения онлайн- и офлайн-мероприятий.
В экосистему входят:

• платформа для проведения live-мероприятий и трансляций,
• административные инструменты управления мероприятиями и трансляциями,
• сервисы для регистрации, учёта и сопровождения участников онлайн- и офлайн-мероприятий.

Системы используются в высоконагруженных сценариях и требуют высокой стабильности, масштабируемости и продуманной архитектуры.
Какие задачи тебя ждут

• Разработка и внедрение real-time-стриминговых решений (WebRTC → RTMP и др.).
• Работа с медиапайплайнами и потоками данных.
• Разработка и поддержка backend-сервисов на Node.js.
• Проектирование и развитие API для внутренних и внешних интеграций.
• Развитие административных интерфейсов на Next.js.
• Обеспечение стабильности, производительности и отказоустойчивости.
• Участие в проектировании архитектуры и оптимизации сервисов.
• Рефакторинг и перенос сервисов с .NET Core на Node.js.

Технологический стек

• Backend: Node.js (AdonisJS)
• Frontend: Next.js
• Databases: PostgreSQL, Redis
• Streaming: WebRTC, RTMP
• Infrastructure: Kubernetes

Будет плюсом

• Опыт работы со streaming / WebRTC / RTMP.
• Опыт работы с медиапайплайнами.
• Опыт разработки сервисов с .NET (для участия в рефакторинге на Node.js).
• Опыт работы в Kubernetes.

Что мы предлагаем:

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
• Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков

Мы ищем коллегу, который будет руководить направлением web-контента в компании, организует слаженную и эффективную работу сотрудников отдела, повысит метрики работы сайтов и других web-каналов.
_________________________________________________________
С кем ты будешь работать

• Молодая и амбициозная команда продюсеров
• Опытные коллеги из отдела digital
• Культура поддержки и обмена знаниями: наставничество, обсуждение решений, реализация инициатив.

_________________________________________________________
Какие задачи тебя ждут

• Развивать органический канал выставочных сайтов.
• Управлять веб-контентом на всех этапах: планирование, создание, оптимизация, перенос на новую CMS в рамках редизайна сайтов.
• Обеспечивать регулярную аналитику и отчётность по ключевым метрикам органического канала.
• Курировать контент для рассылок и анализировать их результаты.
• Формировать контент-планы выставочных сайтов и обеспечивать их выполнение.
• Продвигать экосистему ITE через контент.
• Руководить командой продюсеров веб-контента: распределение ресурсов, развитие, мотивация.
• Оптимизировать процессы производства контента, внедрять стандарты, тестирование и AI-инструменты.

_________________________________________________________
Какие перспективы

• Горизонтальный рост, развитие технических навыков, а также управленческих компетенций
• Переход в штат компании на постоянную основу (бессрочный договор). Возможны различные варианты развития карьеры.

_________________________________________________________
Стек и навыки, которые пригодятся

• Опыт управления веб-контентом и/или органическим трафиком (контент, SEO, аналитика).
• Понимание digital-метрик, принципов конверсионной оптимизации и веб-аналитики.
• Опыт работы с CMS и участия в редизайне или миграции сайтов.
• Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, развитие команды.
• Умение выстраивать процессы и работать с большим количеством проектов.
• Английский язык - от Upper-Intermediate.

_________________________________________________________
Мы предлагаем:

• Оформление по срочному трудовому договору на период отпуска основного сотрудника (декретная ставка), далее возможен переход на бессрочный ТД.
• Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
• Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков